與陌生人剛開始對話時總是覺得很困難嗎？您是否曾在活動或研討會上認識了新朋友？又或者是與新來的同事有過尷尬的相遇或令人尷尬的對話呢？您還記得當下是如何處理的嗎？
在工作場所中，您可以選擇各種話題，前提是必須適合場合即可。您開始對話的最初努力將幫助您與同事建立牢固而寶貴的關係。以下是一些工作中最好的對話開始者：
1. 簡單介紹一下自己
介紹自己不單只是說出自己的名字。您需要分享更多有關於您的信息，例如您是誰，做什麼工作以及如何成為他人的寶貴資源。但是請記住不要太逾越，因為這可能對某些人來說可能有些不禮貌甚至令對方反感。
2. 尋求幫助或信息 發起對話的一種好方法是向您想與之交談的人詢問信息。這是快速與某人建立融洽關係的有效自然方法。就像徵求意見一樣，尋求一點幫助或指導是使對方感覺自己感到幫助到別人的好方法。假如您剛加入這間公司，您可以向對方詢問部門或公司的工作文化。
3. 尋找共同點
如果您知道自己處在一個每個人都有相似背景或興趣的情況下，這是最簡單的。它可以是您所在的同一部門，也可以是您畢業的大學。當您提出與對方的共同點時，您會立即與對方建立關係，甚至是歸屬感。這也將開啟更多可討論的話題。
4. 提供幫助
時時刻刻觀察並看看有什麼您可以提供幫助的。記住，對您來說似乎很小的事情可能對其他人有很大幫助。如果您不忙於工作，為什麼不花時間減輕同事的工作量並提高工作效率？
5. 共享經驗
如果您想與一個人聊天，而你也知道你們倆有一些共同經驗，那這將會是個很好的對話開始者。您可以嘗試用你們倆的共同點成為話題。如果您的同事在工作中遇到問題，並且您有過去的經驗可以啟發他，請毫不猶豫地與他人分享。共享想法能夠將各小組聚集在一起，也為新的頭腦風暴會議鋪平道路。
6. 真誠表現興趣
找到一個對方會感興趣並且充滿熱情的話題。午餐時閒聊是與同事相處融洽的好方法。除了工作之外，聊一些熱門新聞，看過的好電影，甚至是品嚐美味佳餚的好地方。可以使您的同事擁有更好的交談。但請記住保持對話友好和積極正面。
7. 做個觀察
您所處的環境還可以提供許多對話的敲門磚。例如，對建築物進行評論，您正在吃的食物或對同事的衣服贊不絕口，都是吸引他人與您交談的好方法。
在這為你提供更多有效的秘訣！
您還可以使用這些對話開始者在社交活動中與完全陌生的人進行簡短對話！
• 你從事什麼工作？
• 最近有在計劃什麼有趣的事嗎？
• 您以前去過類似這種活動嗎？還是……您去年參加了這個活動嗎？
• 所有食物看起來都很好…我不確定選哪一個呢！你嘗試了哪一個？
• 您會報名參加他們下一個工作坊嗎？
如果您真是沒頭緒該說什麼好，那麼討論會議或某些活動也可能是一個很好的對話起點！
